Software Alliance Ecosystem Manager

Wilayah: Amerika Serikat, Kanada, Eropa, Amerika Latin. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tim Software Alliances di Canonical bekerja sama dengan perusahaan perangkat lunak terkemuka untuk mengoptimalkan dan mengaktifkan produk mereka dengan Ubuntu serta perangkat lunak Canonical lainnya, misalnya penawaran AI kami. Kami mengembangkan peta jalan produk bersama, mendorong pengiriman, serta merumuskan rencana go-to-market, konten, dan proses, guna menghadirkan penawaran yang diferensiatif dan dukungan siklus hidup produk yang tangguh yang didasarkan pada produk terbaik di kelasnya dari Canonical. Perusahaan dapat menikmati manfaat dari solusi sumber terbuka (open source) yang dipelihara secara aman dan divalidasi dari cloud hingga edge, baik yang dibeli dari Canonical, disematkan dalam produk mitra aliansi, maupun diakses melalui cloud.

Kandidat yang sukses adalah seseorang yang memiliki latar belakang di bidang teknologi, teknik (engineering), atau product management dan tertarik untuk terus mengembangkan kariernya dalam business development. Jika Anda adalah seseorang yang mampu menavigasi tantangan teknis baru yang kompleks, belajar dengan cepat, dan merancang solusi serta strategi di seluruh tim global, peran yang menantang ini adalah untuk Anda. Peran ini sangat ideal bagi para profesional awal karier dengan pengalaman hingga 7 tahun.

Lokasi: Peran ini berbasis jarak jauh (remote) di wilayah Amerika atau EMEA.

Peran ini meliputi

• Berkolaborasi dengan tim produk, teknik, aliansi, dan pemasaran di pihak mitra untuk menyelaraskan strategi open-source.

• Menangkap kebutuhan mitra, mengevaluasi kesenjangan, dan mengidentifikasi peluang Canonical.

• Berkoordinasi dengan tim pemasaran dan produk terkait perpesanan, pembuatan konten, dan rencana peluncuran.

• Membuat materi yang berorientasi pada mitra dan pelanggan seperti arsitektur referensi, cetak biru bersama, webinar, presentasi, video, dan white paper.

• Mendorong adopsi Ubuntu dalam akun aliansi target, mengadvokasi manfaatnya kepada para pemangku kepentingan, serta bekerja sama dengan mitra dalam pelatihan kesiapan (enablement training) untuk tim pengembangan, pengiriman, dukungan, dan komersial mereka.

• Memengaruhi mitra aliansi untuk membangun dengan teknologi Canonical.

• Perjalanan hingga 25%, termasuk internasional, untuk konferensi internal dan membangun kemitraan secara langsung.

Apa yang kami cari dari Anda

• Rekam jejak akademis yang luar biasa dari sekolah menengah dan universitas atau narasi yang kuat tentang jalur alternatif pilihan Anda.

• Gelar Sarjana di bidang sains, teknologi, dan/atau teknik.

• Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan arsitektur sistem.

• Pengalaman yang berorientasi pada pelanggan dalam bidang software engineering, product management, business development, strategi teknologi, atau fungsi serupa.

• Keterampilan komunikasi yang sangat baik di semua tingkat pemangku kepentingan – dari kontributor individu hingga C-suite; kemampuan untuk memahami materi yang kompleks dan menyintesis poin-poin utama.

• Kemampuan untuk berpikir dan bekerja pada tingkat strategis dan taktis.

• Disiplin dan termotivasi secara mandiri untuk lingkungan kerja yang mengutamakan jarak jauh (remote-first).

Keterampilan dan pengalaman yang disukai (Nice-to-have)

• Pengalaman dengan perangkat lunak open source dan model bisnis open source.

• Pengalaman kepemimpinan tim, product management, atau program management.

• Pemahaman tentang pemasaran dan strategi go-to-market.

• Pengalaman spesifik sektor di bidang keuangan, telekomunikasi, otomotif, atau sektor publik.

• Pengetahuan kerja tentang gerakan go-to-market vendor perangkat keras dan perangkat lunak independen.

• Gelar Pascasarjana di bidang sains, teknologi, atau teknik.

Apa yang kami tawarkan kepada kolega

Kami mempertimbangkan lokasi geografis, pengalaman, dan kinerja dalam membentuk kompensasi di seluruh dunia. Kami meninjau kembali kompensasi setiap tahun (dan lebih sering untuk lulusan baru dan associate) guna memastikan kami mengenali kinerja yang luar biasa. Selain gaji pokok, kami menawarkan bonus tahunan atau komisi berbasis kinerja. Kami menyediakan tunjangan tambahan bagi semua anggota tim, yang mencerminkan nilai dan cita-cita kami. Kami menyeimbangkan program kami untuk memenuhi kebutuhan lokal dan memastikan keadilan secara global.

• Lingkungan kerja terdistribusi dengan kegiatan sprint tim secara tatap muka dua kali setahun.

• Anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar USD 2.000 per tahun.

• Tinjauan kompensasi tahunan.

• Penghargaan pengakuan (Recognition rewards).

• Cuti liburan tahunan.

• Cuti melahirkan dan ayah.

• Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance Programme).

• Peluang untuk bepergian ke lokasi baru guna menemui rekan kerja.

• Priority Pass dan peningkatan kelas perjalanan untuk acara perusahaan jarak jauh.

Tentang Canonical

Canonical adalah perusahaan teknologi pionir yang berada di garis depan pergerakan global menuju open source. Sebagai perusahaan yang menerbitkan Ubuntu, salah satu proyek open source terpenting dan platform untuk AI, IoT, dan cloud, kami sedang mengubah dunia perangkat lunak. Kami merekrut secara global dan menetapkan standar yang sangat tinggi bagi orang-orang yang bergabung dengan perusahaan. Kami mengharapkan keunggulan – agar berhasil, kami harus menjadi yang terbaik dalam apa yang kami lakukan