Builder, Instructure Foundry

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Di Instructure, kami percaya pada kekuatan setiap orang untuk berkembang dan sukses sepanjang hidup mereka. Tujuan kami adalah memperkuat kekuatan tersebut dengan menciptakan produk yang intuitif untuk menyederhanakan pembelajaran dan pengembangan diri, memfasilitasi hubungan yang bermakna, serta menginspirasi orang untuk melangkah lebih jauh dalam pendidikan dan karier mereka.

Kami mewujudkannya dengan memberikan kesempatan kepada orang-orang yang cerdas, kreatif, dan penuh semangat untuk menciptakan hal-hal yang luar biasa. Dan di sinilah peran Anda:

Foundry adalah divisi independen di dalam Instructure, yang didirikan untuk menghasilkan pendapatan baru melalui produk-produk berbasis AI. Sebagai seorang Builder dalam tim yang terdiri dari dua orang, Anda adalah separuh dari perusahaan kecil ini: Founder memegang kendali atas taruhan bisnisnya, dan Anda bertanggung jawab memastikan apa yang dibangun benar-benar andal. Di era di mana AI menghasilkan sebagian besar kode, Andalah orang yang memastikan semuanya sudah tepat—cukup cepat untuk tahap uji coba, cukup solid untuk diskalakan. Anda akan membangun produk secara langsung setiap hari dengan anggaran token, bekerja sama erat dengan Pod Founder yang berlatar belakang non-teknis, serta mengandalkan platform dan tim operasional bersama agar Anda tetap fokus pada produk. Langkahnya cepat dan transparan, serta kami menilai diri dari pendapatan, bukan dari kesibukan aktivitas semata.

Yang akan Anda lakukan

• Bertanggung jawab penuh atas integritas arsitektur produk. Jika produk diluncurkan, Anda adalah pihak yang bertanggung jawab di baliknya.

• Bertanggung jawab atas kualitas kode, keamanan, dan skalabilitas di seluruh kode yang dihasilkan secara agen, dengan memanfaatkan kerangka kerja bersama agar Anda tidak perlu membangun infrastruktur dasar dari awal.

• Membangun secara langsung di Git dengan tools pengembangan AI, bergerak dengan kecepatan uji coba pada tahap awal dan memperkuat produk menjelang peluncuran umum (general availability).

• Mengarahkan dan memverifikasi kode dalam jumlah yang jauh lebih besar daripada yang Anda tulis sendiri, serta menangkap hal-hal penting sebelum diluncurkan.

• Memutuskan apa yang aman untuk diluncurkan sekarang dan apa yang benar-benar memerlukan perhatian lebih, serta bertanggung jawab penuh atas keputusan tersebut.

• Menuliskan konteks kembali ke sistem bersama agar Founder dan tim operasional bekerja berdasarkan landasan yang sama, bukan tebak-tebakan.

• Bekerja sama secara erat dengan Founder yang non-teknis, menerjemahkan antara niat produk dan apa yang sebenarnya dapat dilakukan oleh sistem.

Apa yang perlu Anda ketahui/miliki

• Pengalaman terbukti dalam meluncurkan software production dan bertanggung jawab atas keandalan serta keamanannya di dunia nyata.

• Pertimbangan teknik tingkat Senior (Senior engineering judgment): Anda mengarahkan dan memverifikasi output AI dalam volume tinggi alih-alih menulis setiap baris kode sendiri.

• Fasih, atau memiliki kefasihan yang berkembang cepat, dengan pengembangan yang dibantu oleh AI.

• Nyaman bertanggung jawab atas keamanan dan skala secara mandiri, tanpa tim platform sebagai penopang.

• Pola pikir produk (product mindset)—Anda peduli bahwa produk tersebut benar-benar berfungsi untuk pelanggan, bukan sekadar berhasil dikompilasi.

• Insting untuk bergerak secepat tahap uji coba tanpa meluncurkan sesuatu yang langsung rusak pada hari ketika produk tersebut diskalakan.

Bergabunglah dengan semua hal luar biasa di Instructure!

Kami menawarkan tunjangan yang kompetitif dan bermakna di setiap negara tempat kami beroperasi. Meskipun bervariasi menurut lokasi, berikut adalah gambaran umum tentang apa yang dapat Anda harapkan:

• Kompensasi yang kompetitif, ditambah semua karyawan penuh waktu berpartisipasi dalam program kepemilikan saham kami — karena setiap orang harus memiliki saham dalam kesuksesan kami.

• Budaya kerja yang fleksibel. Ruang kolaborasi jarak jauh (remote), hibrida (hybrid), dan di kantor (in-office) bervariasi menurut peran, tim, dan lokasi.

• Waktu libur yang murah hati, termasuk hari libur lokal dan periode “Dim the Lights” tahunan kami pada akhir Desember, saat para karyawan didorong untuk beristirahat dan memulihkan tenaga berdasarkan kebutuhan departemen.

• Program kesehatan yang komprehensif dan dukungan kesehatan mental.

• Sumber daya pembelajaran dan pengembangan, termasuk tools pengembangan profesional dan penggantian biaya kuliah, untuk mendukung pertumbuhan Anda.

• Teknologi dan tools yang Anda butuhkan untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda.

• Program apresiasi karyawan Motivosity.

• Budaya yang berakar pada inklusivitas, dukungan, dan koneksi yang bermakna.

Kami percaya dalam merekrut orang-orang hebat dan memperlakukan mereka dengan benar. Semakin beragam tim kami, semakin baik ide dan hasil yang kami capai.

Instructure adalah Pemberi Kerja yang Memberikan Kesempatan Setara (Equal Opportunity Employer). Kami mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan anti-diskriminasi yang berlaku di setiap negara tempat kami beroperasi.

Semua karyawan harus lulus pemeriksaan latar belakang sebagai bagian dari proses perekrutan. Untuk membantu melindungi tim dan sistem kami, kami telah menerapkan langkah-langkah verifikasi identitas. Kandidat mungkin diminta untuk memverifikasi nama resmi mereka, lokasi fisik saat ini, serta memberikan nomor kontak dan alamat tempat tinggal yang valid, sesuai dengan undang-undang privasi data lokal.

Setiap upaya untuk memalsukan informasi pribadi atau profesional akan mengakibatkan diskualifikasi.