DevSecOps Engineer

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Oddball percaya bahwa produk terbaik dibangun ketika perusahaan memahami dan menghargai hal-hal yang mereka kerjakan. Kami sangat menghargai pembelajaran dan pertumbuhan, serta kemampuan untuk memberikan dampak besar di perusahaan yang berskala kecil. Kami percaya bahwa kami dapat mewujudkan perubahan besar dan meningkatkan kehidupan sehari-hari jutaan orang dengan menghadirkan perangkat lunak berkualitas ke ranah federal.

Posisi ini bergantung pada perolehan kontrak.

Kami mencari seorang DevSecOps Engineer untuk bergabung dengan tim VA kami, dalam membangun dan mengamankan pipeline yang mendukung platform data enterprise.

Yang akan Anda kerjakan:

• Membangun dan memelihara CI/CD pipeline untuk rilis platform

• Memasukkan pemindaian keamanan otomatis dan penegakan kebijakan ke dalam setiap rilis

• Memperkuat (harden) pipeline serta mengelola kredensial deployment dan rahasia (secrets) dengan aman

• Menerapkan prinsip-prinsip Zero Trust dan policy-as-code di seluruh platform

• Mendukung kepatuhan berkelanjutan dan pengumpulan bukti ATO

• Bermitra dengan tim cloud, data, dan tata kelola untuk menjaga rilis tetap aman dan patuh terhadap regulasi

Kualifikasi yang Anda bawa:

• Pengalaman DevSecOps dalam membangun CI/CD pipeline di lingkungan cloud, diutamakan Azure

• Pengalaman dengan pemindaian kode, dependensi, container, dan secrets secara otomatis

• Pengalaman manajemen secrets, seperti Azure Key Vault

• Pengalaman Infrastructure as code menggunakan Terraform atau yang serupa

• Memiliki pemahaman tentang FISMA, NIST 800-53, dan RMF merupakan nilai tambah

• Dapat berkembang dengan baik di lingkungan Agile yang jarak jauh dan kolaboratif, serta benar-benar menikmati kerja sama lintas tim cloud dan keamanan

• Berkomunikasi secara jelas dan terbuka, baik saat menulis dokumen kontrol maupun saat mengatasi masalah pipeline bersama para engineer

• Melakukan tugas-tugas terkait lainnya sebagaimana yang ditugaskan

Persyaratan:

• Pelamar harus memiliki izin kerja sah di Amerika Serikat. Sejalan dengan persyaratan kontrak federal, peran tertentu mungkin juga memerlukan kewarganegaraan AS serta kemampuan untuk mendapatkan dan mempertahankan investigasi latar belakang federal dan/atau izin keamanan (security clearance).

Pendidikan:

• Gelar Sarjana

Tunjangan & Benefit:

• Sepenuhnya jarak jauh (Fully remote)

• Tunjangan Teknologi & Pendidikan

• Paket Tunjangan Komprehensif

• Program 401(k) dengan matching dari perusahaan

• Cuti fleksibel (PTO), Hari Libur Nasional

Pemberi Kerja dengan Kesempatan Setara / Veteran Dilindungi / Individu Disabilitas:

Oddball adalah Pemberi Kerja dengan Kesempatan Setara dan tidak melakukan diskriminasi terhadap pelamar berdasarkan ras, agama, warna kulit, disabilitas, kondisi medis, informasi genetik yang dilindungi secara hukum, asal negara, jenis kelamin, orientasi seksual, status pernikahan, identitas atau ekspresi gender, seks (termasuk kehamilan, persalinan, atau kondisi medis terkait), usia, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum. Setiap pelamar dengan disabilitas mental atau fisik yang memerlukan akomodasi selama proses lamaran harus menghubungi perwakilan HR Oddball untuk meminta akomodasi tersebut melalui email di hello@Oddball.io

Kontraktor tidak akan memecat atau dengan cara apa pun mendiskriminasi karyawan atau pelamar karena mereka telah menanyakan, mendiskusikan, atau mengungkapkan gaji mereka sendiri atau gaji karyawan atau pelamar lain. Namun, karyawan yang memiliki akses ke informasi kompensasi karyawan atau pelamar lain sebagai bagian dari fungsi pekerjaan penting mereka tidak dapat mengungkapkan gaji karyawan atau pelamar lain kepada individu yang tidak memiliki akses ke informasi kompensasi, kecuali pengungkapan tersebut (a) merupakan tanggapan atas keluhan atau tuntutan resmi, (b) untuk mendukung investigasi, proses, sidang, atau tindakan, termasuk investigasi yang dilakukan oleh pemberi kerja, atau (c) konsisten dengan kewajiban hukum kontraktor untuk memberikan informasi. 41 CFR 60-1.35(c)

Di Oddball, kami dapat menggunakan alat berbasis AI sebagai bagian dari proses rekrutmen kami untuk membantu meninjau lamaran, memverifikasi informasi pelamar, dan mengidentifikasi pengajuan yang berpotensi penipuan. Alat-alat ini mendukung tim rekrutmen kami dalam menjaga proses perekrutan yang adil dan aman. Temuan yang dihasilkan oleh AI ditinjau oleh tim rekrutmen kami dan tidak digunakan sebagai satu-satunya dasar untuk keputusan perekrutan.

Kompensasi:

Di Oddball, penting bagi setiap karyawan untuk diberi kompensasi secara kompetitif dan adil. Sejalan dengan persyaratan hukum negara bagian, kisaran gaji untuk posisi ini tercantum di bawah ini. Harap dicatat, detail penawaran aktual ditentukan oleh kategori pekerjaan, lokasi pekerjaan, dan tingkat keahlian kandidat.

Kisaran Gaji Amerika Serikat: $110,000 – $145,000