Technical Lead Manager

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Kami:

Homebound memiliki misi untuk memungkinkan siapa saja, di mana saja, membangun sebuah rumah menggunakan teknologi. Dibuat oleh tim ahli konstruksi, real estat, desain, dan teknologi yang berpengalaman, Homebound sedang mentransformasikan industri konstruksi residensial dengan memperbaiki proses pembangunan rumah yang mahal dan tidak efisien.

Kami telah menciptakan cara baru untuk membangun rumah dengan teknologi yang mendukung setiap tahap dari awal hingga akhir guna memberikan pengalaman yang lancar bagi para pelanggan kami. Pemilik rumah di seluruh negeri dapat memilih di mana mereka ingin tinggal, memilih denah rumah yang paling cocok untuk mereka, lalu mempersonalisasi dan membelinya, semuanya secara online. Homebound telah mengumpulkan modal sebesar $150 juta dari para pemodal ventura terkemuka seperti Google, Khosla, Thrive Ventures, dan kami berkembang pesat di tempat-tempat seperti Texas, Colorado, dan Florida. Mari bangun masa depan Anda bersama kami.

Tentang Peran Ini:

Kami sedang merekrut seorang Tech Lead Manager (Staff+) untuk memimpin tim kecil yang membangun platform yang memodernisasi pembangunan rumah. Ini adalah peran jalur kepemimpinan bagi seorang senior engineer yang siap memperluas ruang lingkup dan dampaknya. Anda akan tetap terlibat langsung sebagai pemimpin teknis sekaligus memmanagedirectly tim yang terdiri dari 2–4 engineers.

Peran ini memadukan kepemilikan teknis yang mendalam dengan kepemimpinan orang. Anda akan menetapkan arah teknis untuk domain Anda, merilis kode berstandar produksi, serta bertanggung jawab atas pertumbuhan, hasil kerja, dan pengiriman dari tim Anda. Pekerjaan ini mencakup full stack dan meliputi alat internal yang mendukung operasional konstruksi serta pengalaman yang berorientasi pada pelanggan untuk pemilik rumah dan tenaga ahli.

Kami adalah tim yang mengutamakan jarak jauh (remote-first). Anda akan bekerja dari mana pun Anda dapat bekerja secara optimal, dengan acara pertemuan rutin secara langsung. Anda akan menguasai area produk secara menyeluruh, membuat keputusan teknis yang nyata, dan bekerja langsung dengan kepemimpinan engineering, product, dan design untuk membawa fitur dari konsep ke produksi.

Yang Akan Anda Lakukan:

Kepemimpinan Teknis:

• Menetapkan arah teknis untuk domain Anda. Berkontribusi pada keputusan arsitektur, kontrak API, dan model data yang membentuk cara sistem kita berskala dan berkembang.

• Merancang, membangun, dan mengirimkan fitur di seluruh platform. Anda memegang siklus hidup penuh mulai dari desain teknis hingga penerapan dan pemantauan.

• Tetap terlibat langsung. Menulis dan menerapkan kode berkualitas tinggi berstandar produksi secara berkala.

• Meningkatkan standar di seluruh engineering. Meninjau desain, meningkatkan pengalaman pengembang, dan membantu engineers lain mengatasi masalah yang kompleks.

Kepemimpinan Tim:

• Mengelola langsung tim yang terdiri dari 2–4 engineers. Mengadakan sesi 1:1 secara rutin, memberikan umpan balik yang jelas dan dapat ditindaklanjuti, serta memimpin diskusi pertumbuhan dan kinerja.

• Bertanggung jawab atas pengiriman tim Anda. Mendorong perencanaan, penetapan prioritas, dan eksekusi, serta bertanggung jawab atas hasil akhirnya.

• Melatih dan mengembangkan engineers Anda. Membantu mereka menumbuhkan keterampilan, ruang lingkup, dan karier mereka, serta menciptakan kondisi bagi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka.

• Bermitra dengan product dan design untuk menerjemahkan proses dunia nyata yang rumit menjadi perangkat lunak yang bersih dan andal serta membuat kompromi yang menyeimbangkan kecepatan dan kualitas.

• Membantu mengembangkan tim. Merekrut, mewawancarai, dan menaikkan standar siapa yang kita pekerjakan.

Tentang Anda:

• Pengalaman profesional software engineering 10+ tahun, dengan rekam jejak dalam merilis produk yang memberikan dampak di dunia nyata.

• Pengalaman sebagai tech lead, team lead, atau engineering manager. Anda telah memimpin proyek dan/atau orang, baik secara formal maupun informal, dan pengalaman manajemen langsung sebelumnya merupakan nilai tambah yang kuat.

• Telah membangun dan merilis fitur full-stack di seluruh teknologi web modern. Stack kami mencakup TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL, dan AWS. Kami lebih peduli pada kemampuan Anda untuk belajar dan membangun daripada mencentang setiap persyaratan.

• Secara aktif menggunakan AI coding tools (Claude Code, Cursor, dll.) dalam alur kerja harian Anda. Anda dapat menjelaskan bagaimana alat tersebut mengubah cara Anda mendekati masalah dan bagaimana Anda akan membawa peningkatan tersebut ke sebuah tim.

• Menunjukkan kepemimpinan dan rasa memiliki. Melakukan mentoring kepada engineers, memengaruhi arah teknis, dan menjadi sosok yang diandalkan orang lain.

• Merancang sistem yang menyeimbangkan iterasi cepat dengan keandalan dan kemudahan pemeliharaan jangka panjang.

• Bermitra dengan product, design, dan pemangku kepentingan non-teknis untuk menentukan persyaratan, membuat kompromi, dan memberikan hasil. Bukan hanya kode.

Siapa Diri Anda:

• Anda ingin memperluas ruang lingkup dan dampak Anda melalui kepemimpinan, baik secara teknis maupun kepemimpinan orang.

• Anda peduli dengan orang-orang di tim Anda. Pertumbuhan mereka, hasil kerja mereka, dan pengalaman mereka.

• Anda bertanggung jawab penuh dan mencari otonomi atas pekerjaan dan hasil kerja Anda.

• Anda sangat antusias untuk membangun dan memimpin di dalam tim yang kecil, lincah, dan berdampak tinggi.

• Anda dapat mengarahkan diri sendiri. Nyaman memprioritaskan pekerjaan Anda sendiri dan tim Anda dengan sedikit pengawasan.

• Anda berkomunikasi secara jelas dan proaktif. Terutama dalam bentuk tulisan.