UX Designer – Infrastructure

Wilayah: Eropa. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Canonical adalah penyedia terkemuka untuk perangkat lunak open source dan sistem operasi untuk pasar perusahaan dan teknologi global. Platform kami, Ubuntu, sangat luas digunakan dalam inisiatif perusahaan yang inovatif seperti cloud publik, data science, AI, inovasi teknik, dan IoT. Pelanggan kami mencakup penyedia cloud publik dan silikon terkemuka di dunia, serta pemimpin industri di berbagai sektor. Perusahaan ini adalah pelopor kolaborasi terdistribusi secara global, dengan 1200+ rekan kerja di 75+ negara dan sangat sedikit peran yang berbasis di kantor. Tim berkumpul dua hingga empat kali setahun secara langsung, di lokasi-lokasi menarik di seluruh dunia, untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi.

Perusahaan ini dipimpin oleh pendiri, menguntungkan, dan terus berkembang.

Kami sedang merekrut seorang UX Designer untuk Infrastructure untuk bekerja sama dengan tim engineering yang luar biasa di Canonical, menciptakan alat open-source yang digunakan untuk membangun cloud dan mengelola kluster komputasi secara global.

Tim desain kami memiliki misi untuk mengubah perangkat lunak open-source yang kompleks menjadi produk yang efisien dan intuitif yang dapat mengubah cara sistem rumit dibangun dan apa yang mampu dilakukan oleh open source untuk IT perusahaan. Kami mencari desainer pengalaman pengguna yang berbakat dan berorientasi teknis, yang memiliki ambisi yang sama dengan kami.

Peran ini berada di dalam tim desain yang bertanggung jawab kepada Infrastructure design manager.

Lokasi: Peran ini berbasis jarak jauh (remote) di wilayah EMEA.

Peran ini mencakup

• Membangun alat yang memungkinkan setiap orang membangun pengalaman cloud mereka sendiri (MAAS, LXD, MicroCloud, dan Canonical k8s)

• Berkolaborasi dengan product managers dan engineers untuk membentuk masa depan Data Center: Self-sovereign Clouds

• Mendukung produk yang sangat kompleks dengan proses desain dan heuristik UX

• Berusaha untuk mengembangkan dan mengampanyekan design systems yang mendorong konsistensi dan efisiensi

• Memahami ruang lingkup kerja Anda yang lebih luas dan berbagai batasan yang saling terhubung

• Mendukung salah satu kelompok kerja kami untuk mendukung upaya horizontal desain Canonical

Apa yang kami cari dari Anda

• Rekam jejak akademik yang luar biasa dari sekolah menengah dan universitas

• Gelar sarjana atau setara di bidang User Experience, Design, STEM, atau narasi yang kuat tentang jalur alternatif pilihan Anda

• Antusiasme dalam membangun sesuatu dan bekerja dengan perangkat keras (hardware) asli

• Pengetahuan dan semangat untuk pengalaman pengguna, teknologi, dan desain

• Komitmen terhadap pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan – memiliki rasa ingin tahu, fleksibel, berpola pikir ilmiah

• Berorientasi pada hasil dengan dorongan untuk menyelesaikan pekerjaan dan merayakan keberhasilan

• Percaya diri dalam praktik riset pengguna

• Keterlibatan dengan riset desain dan inovasi terkini

• Kemampuan untuk melakukan perjalanan internasional dua kali setahun, untuk acara perusahaan yang berdurasi hingga dua minggu

UX designers harus menjadi komunikator yang sangat baik yang merasa nyaman bekerja dengan bauran kompleks dari engineers, designers, dan eksekutif. Mereka mewakili kami dalam rapat perusahaan lintas fungsi dan harus mempresentasikan posisi desain mereka dengan jelas dan presisi. Mereka harus percaya diri dan antusias dalam menghadapi tantangan desain yang kompleks. Mereka juga harus mampu menghubungkan kepemimpinan desain mereka dengan visi strategis perusahaan.

Baca lebih lanjut tentang tim desain

Apa yang kami tawarkan kepada rekan kerja

Kami mempertimbangkan lokasi geografis, pengalaman, dan kinerja dalam menentukan kompensasi di seluruh dunia. Kami meninjau kembali kompensasi setiap tahun (dan lebih sering untuk lulusan baru dan associate) untuk memastikan kami mengapresiasi kinerja yang luar biasa. Selain gaji pokok, kami menawarkan bonus tahunan atau komisi berbasis kinerja. Kami menyediakan tunjangan tambahan bagi semua anggota tim yang mencerminkan nilai dan cita-cita kami. Kami menyeimbangkan program kami untuk memenuhi kebutuhan lokal dan memastikan keadilan secara global.

• Lingkungan kerja terdistribusi dengan sprint tim tatap muka dua kali setahun

• Anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar USD 2.000 per tahun

• Peninjauan kompensasi tahunan

• Penghargaan pengakuan

• Cuti liburan tahunan

• Cuti melahirkan dan ayah

• Program Bantuan Anggota Tim & Platform Kesejahteraan

• Kesempatan untuk bepergian ke lokasi baru guna menemui rekan kerja

• Priority Pass dan peningkatan kelas perjalanan untuk acara perusahaan jarak jauh

Tentang Canonical

Canonical adalah perusahaan teknologi perintis yang berada di garis depan pergerakan global menuju open source. Sebagai perusahaan yang memublikasikan Ubuntu, salah satu proyek open-source paling penting dan platform untuk AI, IoT, dan cloud, kami sedang mengubah dunia perangkat lunak. Kami merekrut secara global dan menetapkan standar yang sangat tinggi bagi orang-orang yang bergabung dengan perusahaan. Kami mengharapkan keunggulan; agar berhasil, kita harus menjadi yang terbaik dalam apa yang kita lakukan. Sebagian besar rekan kerja di Canonical telah bekerja dari rumah sejak awal pendirian kami pada tahun 2004. Bekerja di sini adalah sebuah langkah ke masa depan dan akan menantang Anda untuk berpikir secara berbeda, bekerja lebih cerdas, mempelajari keterampilan baru, dan meningkatkan kemampuan Anda.