Principal, Business Operations and Strategy

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Di Instructure, kami percaya pada kekuatan setiap orang untuk berkembang dan sukses sepanjang hidup mereka. Tujuan kami adalah memperkuat kekuatan tersebut dengan menciptakan produk yang intuitif yang menyederhanakan pembelajaran dan pengembangan diri, memfasilitasi hubungan yang bermakna, serta menginspirasi orang-orang untuk melangkah lebih jauh dalam pendidikan dan karier mereka.

Kami mewujudkannya dengan memberikan kesempatan kepada orang-orang yang cerdas, kreatif, dan penuh semangat untuk menciptakan hal-hal hebat. Dan di sinilah peran Anda:

Di Instructure, tim Strategy & Business Operations (BizOps) kami bekerja sama secara langsung dengan jajaran pimpinan eksekutif untuk mendorong pertumbuhan, efisiensi, dan eksekusi di seluruh lini perusahaan. Misi kami adalah menghubungkan strategi dengan eksekusi — memastikan setiap orang tahu ke mana arah tujuan kita, mengapa kita harus ke sana, dan seberapa jauh kita telah melangkah. Kami mempercepat prioritas strategis dan operasional paling penting di Instructure, mulai dari menentukan peluang pertumbuhan dan mengoptimalkan kinerja hingga membangun sistem, tata kelola, dan infrastruktur data yang meningkatkan skala bisnis kita.

Peran Ini

Sebagai Principal, Business Operations, Anda akan memimpin inisiatif berdampak tinggi lintas fungsi, membentuk cara perusahaan menetapkan prioritas, mengalokasikan sumber daya, dan mengukur kemajuan. Anda akan mengawasi perencanaan strategis, tata kelola eksekusi (OKR, QBR, ritme operasional), serta portofolio inisiatif perusahaan. Anda juga akan membimbing dan memimpin talenta BizOps, memastikan fungsi ini berkembang dari penyelesaian masalah reaktif menjadi operasional yang prediktif dan berbasis wawasan.

Yang Akan Anda Lakukan

• Memimpin Enterprise Strategy & Planning: Bertanggung jawab atas siklus strategi dan perencanaan tahunan — mulai dari visi jangka panjang hingga alokasi investasi tahunan.

• Mendorong Eksekusi Strategis: Mengelola proses OKR dan peninjauan bisnis perusahaan untuk memastikan akuntabilitas dan kemajuan yang terukur terhadap strategi.

• Mengawasi Portofolio Inisiatif Strategis: Mengelola inisiatif lintas fungsi yang memajukan prioritas strategis Instructure; menyelaraskan sumber daya dan mengatasi hambatan eksekusi.

• Mengoperasionalkan Visibilitas: Membangun dan terus mengembangkan “Strategy Scorecard” perusahaan serta dasbor bersama untuk mengukur kemajuan dan dampak.

• Membangun Kematangan Organisasi: Menetapkan sistem, proses, dan kerangka kerja hak keputusan yang konsisten untuk mengalihkan perusahaan dari tahap reaktif, terkelola, hingga strategis.

• Melatih & Memengaruhi: Bertindak sebagai penasihat terpercaya bagi pimpinan senior; memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim BizOps; mendorong adopsi budaya eksekusi yang didorong oleh data dan strategi.

Kualifikasi yang Perlu Anda Miliki:

• Pengalaman 5+ tahun di bidang konsultan manajemen, strategi perusahaan, atau operasional bisnis di perusahaan SaaS dengan pertumbuhan tinggi.

• Keberhasilan yang terbukti dalam memimpin program lintas fungsi berskala besar dengan visibilitas eksekutif.

• Pemecah masalah yang analitis dan terstruktur yang dapat mengubah wawasan menjadi tindakan.

• Komunikator sangat mahir yang mampu memberikan pengaruh di tingkat eksekutif.

• Rekam jejak dalam membangun sistem operasional dan model tata kelola dalam skala besar.

• Nyaman menyeimbangkan pemikiran strategis perusahaan dengan eksekusi langsung.

Bergabunglah dengan keseruan di Instructure!

Kami menawarkan benefit yang kompetitif dan berarti di setiap negara tempat kami beroperasi. Meskipun bervariasi berdasarkan lokasi, berikut adalah gambaran umum tentang apa yang bisa Anda harapkan:

• Kompensasi yang kompetitif, ditambah semua karyawan penuh waktu berpartisipasi dalam program kepemilikan kami — karena setiap orang harus memiliki andil dalam kesuksesan kita.

• Budaya kerja yang fleksibel. Ruang kolaborasi jarak jauh (remote), hibrida, dan di kantor bervariasi tergantung pada peran, tim, dan lokasi.

• Waktu istirahat yang besar, termasuk hari libur nasional dan periode tahunan “Dim THE Lights” pada akhir Desember, saat tim didorong untuk beristirahat dan memulihkan tenaga berdasarkan kebutuhan departemen.

• Program kesehatan yang komprehensif dan dukungan kesehatan mental.

• Sumber daya pembelajaran dan pengembangan, termasuk alat pengembangan profesional dan penggantian biaya kuliah, untuk mendukung pertumbuhan Anda.

• Teknologi dan perangkat yang Anda butuhkan untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda.

• Program pengakuan karyawan Motivosity.

• Budaya yang berakar pada inklusivitas, dukungan, dan koneksi yang bermakna.

Kami percaya dalam merekrut orang-orang hebat dan memperlakukan mereka dengan baik. Semakin beragam kita, semakin baik ide dan hasil yang kita capai.

Instructure adalah Pemberi Kerja dengan Kesempatan Setara (Equal Opportunity Employer). Kami mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan anti-diskriminasi yang berlaku di setiap negara tempat kami beroperasi.

Semua karyawan harus lulus pemeriksaan latar belakang (background check) sebagai bagian dari proses perekrutan. Untuk membantu melindungi tim dan sistem kami, kami telah menerapkan langkah-langkah verifikasi identitas. Kandidat mungkin diminta untuk memverifikasi nama resmi, lokasi fisik saat ini, serta menyediakan nomor kontak dan alamat tempat tinggal yang valid, sesuai dengan undang-undang privasi data lokal.

Segala upaya untuk memalsukan informasi pribadi atau profesional akan mengakibatkan diskualifikasi.