Business Development Executive – Dairy (Coastal New South Wales)

Wilayah: Australia/Selandia Baru. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Halter

Di Halter, kami memiliki misi untuk memberdayakan para petani dan peternak agar dapat menjalankan operasional yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk melepaskan diri dari keterbatasan praktik konvensional yang menyita waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area padang gembala berikutnya? Tanpa motor ATV, tanpa anjing gembala, tanpa pagar. Hanya sekumpulan sapi yang berjalan sesuai kecepatan mereka sendiri. Orang-orang bilang itu terlihat seperti keajaiban. Pelanggan kami sedang merevolusi sistem merumput bersama Halter. Ini mengubah hidup dan mentransformasikan sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah-masalah yang menantang di dalam tim yang berbakat dan kultur yang didirikan untuk performa tinggi. Tim kami berpikir lebih cerdas, bekerja lebih keras, dan peduli lebih mendalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia — ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut.

Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh para investor Tier 1 termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse Ventures.

Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami.

Tentang peran ini

Sebagai Business Development Executive di Halter, Anda akan memegang peran krusial dalam mendorong pertumbuhan bisnis dan memastikan customer success di wilayah penugasan Anda. Anda akan bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan memenuhi target pertumbuhan yang ambisius, sekaligus bertindak sebagai perwakilan lapangan Halter. Peran ini membutuhkan pendekatan yang proaktif dan langsung turun tangan (hands-on), dengan fokus pada ekspansi dan kepuasan pelanggan jangka panjang.

Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan kegiatan harian yang mengoptimalkan performa pertumbuhan dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Bekerja erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan tim sales regional lainnya, Anda akan membagikan wawasan lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan para petani. Kontribusi Anda akan secara langsung mendukung misi Halter untuk membantu 50% daratan layak huni di dunia agar lebih produktif dan berkelanjutan.

Lokasi – Peran ini berbasis di mana saja di Pantai Utara atau Selatan New South Wales. Perjalanan dinas yang sering merupakan bagian dari posisi ini.

Siapa yang kami cari

• Passion yang tulus untuk membantu para petani meraih kesuksesan. Pengalaman dalam sistem peternakan atau sektor pertanian secara lebih luas.

• Seorang pencari peluang (hunter). Anda memiliki dorongan untuk melampaui target dan memiliki rekam jejak dalam memenangkan bisnis baru, serta menguasai siklus penjualan penuh dari pembuatan prospek (lead generation) hingga penutupan (close).

• Sikap yang luar biasa. Anda antusias, seorang team player sejati, dan Anda secara konsisten menemukan jalan keluar dari berbagai tantangan. Sikap dan potensi sangat berarti bagi kami.

• Nyaman dengan kecepatan tinggi dan otonomi. Anda berkembang di lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat di mana Anda dipercaya untuk mengelola wilayah Anda sendiri.

• Keinginan kuat untuk berkembang. Anda ingin berkembang pesat bersama tim sales kelas dunia.

Seperti apa hari-hari Anda

• Pertemuan penjualan di peternakan: Memahami kebutuhan dan masalah dari prospek Anda kemudian mengomunikasikan fungsionalitas, manfaat, dan menyoroti nilai tambah secara jelas relatif terhadap setiap operasi peternakan.

• Pencarian prospek (prospecting): Membangun dan mengembangkan pipeline peternakan berkualitas yang sesuai untuk Halter, sambil terus mengurangi durasi siklus penjualan. Mengelola prospek yang baru diperoleh dan yang masuk (inbound) melalui tahap awal pipeline termasuk penyaringan dan kualifikasi.

• Networking: Membangun dan memanfaatkan hubungan industri untuk membangun dan mempertahankan merek Halter.

• Peramalan (forecasting): Bekerja sama dengan Business Development Manager untuk memungkinkan peramalan pendapatan bulanan dan kuartalan.

• Inisiatif pertumbuhan: Bekerja sama dengan Business Development Manager untuk mengoptimalkan dan mengembangkan proses penjualan agar menjadi lebih cepat, lebih efisien, dan lebih terprediksi seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Benefit Kami

• Yang penting, kami menawarkan paket kompensasi yang inklusif dan menarik yang terdiri dari gaji, benefit, dan program kepemilikan saham karyawan (employee stock ownership plan).

• Tubuh yang sehat, pikiran yang sehat. Kami bermitra dengan Medibank Health Insurance untuk mendukung kesejahteraan Anda.

• Pertumbuhan pribadi Anda adalah hal yang penting. Halter menawarkan anggaran pengembangan diri tahunan sebesar $1000 yang dapat digunakan untuk apa saja yang memicu pertumbuhan pribadi.

• Kami menawarkan cuti melahirkan dengan pembayaran penuh selama 6 bulan untuk pengasuh utama (primary caregiver), 4 minggu cuti dengan pembayaran penuh untuk pengasuh pendukung (secondary caregiver), dan banyak benefit keluarga lainnya yang mendukung Anda dan keluarga.

• Waktu untuk mengisi ulang energi sangat dihargai, kami menawarkan cuti kebugaran (wellness leave) dan cuti tahunan berbayar tanpa batas.

Halter di Australia

Halter masuk ke Tasmania dua tahun lalu dan telah berkembang pesat hingga kini mencakup 20% dari populasi sapi perah di negara bagian tersebut menggunakan Halter — basis pelanggan yang berkembang pesat dan dikelola oleh tim lokal yang berbakat