Frontend Software Engineering Manager (Hands-On) | Partners Acquisition

Wilayah: Eropa. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Kesejahteraan Anda adalah misi kami. Bergabunglah dengan perusahaan yang membentuk dunia yang lebih sehat.

KENALI KAMI

Di Wellhub, kami merevolusi kesehatan di tempat kerja. Platform kami menghubungkan karyawan di seluruh dunia dengan mitra terbaik untuk kebugaran, kesadaran diri (mindfulness), terapi, nutrisi, dan tidur—semuanya dalam satu langganan yang praktis. Berkantor pusat di NYC dengan anggota tim di Eropa, Amerika Utara, dan Amerika Selatan, kami memiliki misi untuk menjadikan setiap perusahaan sebagai perusahaan yang peduli kesehatan.

Kami percaya bahwa pekerjaan harus memuaskan, menginspirasi, dan seimbang. Di sini, Anda akan menemukan tim yang menghargai kesejahteraan, kolaborasi, dan berbagai sudut pandang, di mana semangat dan kreativitas mendobrak batas untuk menciptakan dampak nyata. Kontribusi Anda akan membantu membentuk dunia yang lebih sehat dan seimbang bagi Anda dan jutaan orang secara global.

Bergabunglah dengan kami dalam mendefinisikan ulang masa depan kesejahteraan!

PELUANG INI

Kami sedang mencari seorang Frontend Software Engineering Manager (Hands-On secara teknis) untuk bergabung dengan tim Partners Acquisition kami di Portugal!

Area Partners bertanggung jawab atas sisi penyedia di marketplace kami, memastikan mitra pusat kebugaran (gym) dan kesehatan dapat bergabung (onboarding) dengan lancar dan berkembang. Tim Partners Acquisition secara khusus mengelola titik masuk penting dalam ekosistem ini: seluruh perjalanan akuisisi (funnel pendaftaran mandiri, sistem referral, penyiapan konten otomatis, dan aktivasi sistem). Tujuan utama kami adalah mengurangi secara drastis waktu ke pasar (time-to-market) untuk mitra baru secara global. Untuk mencapai hal ini, kami adalah squad yang sangat didorong oleh data yang menjalankan beberapa uji A/B paralel untuk mengoptimalkan setiap langkah dari conversion funnel kami.

DAMPAK YANG AKAN ANDA BERIKAN

• Mempercepat Onboarding Global: Memimpin pengiriman produk layanan mandiri yang sangat dioptimalkan dan memiliki konversi tinggi yang menghilangkan hambatan onboarding bagi mitra B2B baru.

• Menskalakan Mesin Eksperimen Kami: Merancang dan mengawasi pengaturan eksperimen yang tangguh menggunakan Growthbook, yang memungkinkan tim menjalankan uji A/B paralel yang kompleks dan aman di seluruh ekosistem frontend dan backend kami tanpa mengurangi kinerja sistem atau kualitas kode.

• Memimpin Arsitektur Gabungan: Berhasil mengelola dan merancang ekosistem beragam yang menghubungkan dengan mulus aplikasi frontend dengan trafik tinggi (Tanstack/React/TS) dan layanan backend (Kotlin/AWS) dengan alur kerja data CRM/ERP inti kami (Salesforce).

• Memelopori Keunggulan Teknik & AI: Menetapkan standar SDLC modern, mewajibkan dan mendorong adopsi tools pengembangan berbasis AI untuk penulisan kode yang lebih cepat, tinjauan otomatis, dan pengujian.

• Memberdayakan Tim Lintas Fungsi: Membina budaya berkinerja tinggi di seluruh squad hibrida yang terdiri dari 6 engineer (4 Frontend, 2 Backend).

SIAPA ANDA

• Kepemimpinan Teknis yang Terbukti: Pengalaman mengelola atau memimpin tim engineering lintas fungsi di lingkungan dengan pertumbuhan tinggi.

• Pola Pikir Eksperimen & Pertumbuhan: Pengalaman praktis yang mendalam dengan metodologi uji A/B dan tools feature-flagging eksperimen (ideally Growthbook, LaunchDarkly, Optimizely, atau sejenisnya). Anda memahami cara membangun sistem untuk telemetri dan pelacakan yang cepat.

• Hands-on & Kuat Secara Arsitektur: Anda masih menyukai coding, mereview pull requests, dan dapat dengan percaya diri merancang sistem yang dapat diskalakan. Mahir dalam React dan TypeScript.

• Pakar Sistem Terdistribusi: Anda memiliki pengalaman luas dalam menavigasi arsitektur Microservices dan Micro-frontend dalam skala besar.

• Pola Pikir AI-First: Secara aktif menggunakan dan mempromosikan praktik terbaik AI (mis. Copilot, ChatGPT) untuk meningkatkan kecepatan tim.

• Komunikator Strategis: Anda mahir berbahasa Inggris dan unggul dalam komunikasi asinkron, mampu mengartikulasikan pertukaran teknis yang kompleks kepada engineer maupun pemangku kepentingan non-teknis.

Persyaratan Wajib:

• Kemampuan Bahasa Inggris: Kemahiran kerja profesional dalam bahasa Inggris, karena Anda akan berkolaborasi dengan tim global yang terdistribusi.

• Kepemimpinan Engineering yang Terbukti: Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam mengelola dan memimpin tim software engineering lintas fungsi secara langsung di lingkungan yang digerakkan oleh produk dan bertumbuh cepat.

• Kedalaman Teknis Full-Stack: Pengalaman hands-on yang luas dan pemahaman arsitektur yang mendalam tentang ekosistem modern full-stack—khususnya Kotlin (atau Java), AWS, React, dan TypeScript—dengan kemampuan untuk melakukan coding, review PR, dan memandu desain sistem.

• Pola Pikir Engineering AI-First: Integrasi aktif dan wajib dari tools pengembangan berbasis bantuan AI (mis. GitHub Copilot, ChatGPT) ke dalam alur kerja coding, review, dan dokumentasi pribadi Anda, dengan kemampuan untuk mempromosikan praktik-praktik ini di seluruh tim.

Kami menyadari bahwa setiap individu mendekati lamaran kerja dengan cara yang berbeda. Kami sangat mendorong semua pelamar yang berminat untuk mencoba, bahkan jika mereka tidak 100% cocok dengan deskripsi pekerjaan. Kami menyambut lamaran Anda dan dengan senang hati akan mengeksplorasi apakah Anda kandidat yang tepat untuk tim kami.