Lead Data Engineer

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Oddball percaya bahwa produk terbaik dibangun saat perusahaan memahami dan menghargai hal yang mereka kerjakan. Kami sangat menghargai pembelajaran, pertumbuhan, dan kemampuan untuk memberikan dampak besar di perusahaan yang berskala kecil. Kami percaya bahwa kami dapat mewujudkan perubahan besar dan meningkatkan kehidupan sehari-hari jutaan orang dengan menghadirkan perangkat lunak berkualitas ke ruang lingkup federal.

Posisi ini bergantung pada perolehan kontrak.

Kami mencari seorang Lead Data Engineer untuk bergabung dengan tim VA kami, yang akan menetapkan pendekatan teknis untuk memindahkan data data warehouse lama dan pipeline ke lakehouse Azure dan Databricks.

Yang akan Anda kerjakan:

• Menetapkan pendekatan teknis untuk migrasi data dan pipeline ke lakehouse

• Membimbing tim migrasi terkait pola, rekonsiliasi, dan gerbang kualitas (quality gates)

• Merancang pipeline migrasi yang dapat digunakan kembali menggunakan Azure Data Factory dan Azure Databricks

• Menentukan bagaimana data sumber dan target direkonsiliasi untuk mengonfirmasi keakuratan

• Menyelesaikan masalah pipeline dan performa yang paling rumit

• Menjadi mentor bagi data engineer dan meninjau pekerjaan mereka

• Berkolaborasi dengan tim produk, QA, dan platform

Kualifikasi yang Anda bawa:

• Pengalaman kepemimpinan data engineering pada program migrasi atau modernisasi skala besar

• Pengalaman mendalam dengan Databricks atau Spark dan Azure Data Factory

• Kemampuan SQL dan Python yang kuat

• Pengalaman memindahkan beban kerja ETL lama dan data warehouse ke cloud

• Pemahaman tentang arsitektur lakehouse dan medallion, termasuk Delta

• Pengalaman di lingkungan data federal atau yang memiliki regulasi ketat adalah nilai tambah

• Mampu berkembang di lingkungan Agile jarak jauh yang kolaboratif dan benar-benar menikmati peran memimpin serta membimbing para engineer

• Berkomunikasi secara jelas dan terbuka, baik saat menetapkan arah teknis maupun saat menyelaraskan dengan pelanggan

• Melakukan tugas terkait lainnya sebagaimana yang ditugaskan

Persyaratan:

• Pelamar harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat. Sejalan dengan persyaratan kontrak federal, peran tertentu mungkin juga memerlukan kewarganegaraan AS serta kemampuan untuk mendapatkan dan mempertahankan investigasi latar belakang federal dan/atau izin keamanan.

Pendidikan:

• Gelar Sarjana

Tunjangan:

• Sepenuhnya jarak jauh (remote)

• Tunjangan Teknologi & Pendidikan

• Paket Tunjangan Komprehensif

• Program Pencocokan 401(k) oleh Perusahaan

• Cuti yang Fleksibel, Hari Libur Berbayar

Pemberi Kerja dengan Kesempatan Setara/Veteran Dilindungi/Individu dengan Disabilitas:

Oddball adalah Pemberi Kerja dengan Kesempatan Setara dan tidak melakukan diskriminasi terhadap pelamar berdasarkan ras, agama, warna kulit, disabilitas, kondisi medis, informasi genetik yang dilindungi secara hukum, asal negara, jenis kelamin, orientasi seksual, status pernikahan, identitas atau ekspresi gender, jenis kelamin (termasuk kehamilan, persalinan, atau kondisi medis terkait), usia, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi secara hukum. Setiap pelamar dengan disabilitas mental atau fisik yang memerlukan akomodasi selama proses lamaran harus menghubungi perwakilan HR Oddball untuk meminta akomodasi tersebut melalui email di hello@Oddball.io

Kontraktor tidak akan memberhentikan atau melakukan diskriminasi dalam bentuk apa pun terhadap karyawan atau pelamar karena mereka telah menanyakan, mendiskusikan, atau mengungkapkan gaji mereka sendiri atau gaji karyawan atau pelamar lain. Namun, karyawan yang memiliki akses ke informasi kompensasi karyawan atau pelamar lain sebagai bagian dari fungsi pekerjaan penting mereka tidak dapat mengungkapkan gaji karyawan atau pelamar lain kepada individu yang tidak memiliki akses ke informasi kompensasi tersebut, kecuali pengungkapan tersebut (a) sebagai tanggapan atas keluhan atau tuduhan formal, (b) untuk mendukung investigasi, proses hukum, sidang, atau tindakan, termasuk investigasi yang dilakukan oleh pemberi kerja, atau (c) konsisten dengan kewajiban hukum kontraktor untuk menyediakan informasi. 41 CFR 60-1.35(c)

Di Oddball, kami dapat menggunakan alat bantu AI sebagai bagian dari proses rekrutmen untuk membantu meninjau lamaran, memverifikasi informasi pelamar, dan mengidentifikasi pengajuan yang berpotensi penipuan. Alat-alat ini mendukung tim rekrutmen kami dalam menjaga proses perekrutan yang adil dan aman. Temuan yang dihasilkan oleh AI ditinjau oleh tim rekrutmen kami dan tidak digunakan sebagai satu-satunya dasar untuk keputusan perekrutan.

Kompensasi:

Di Oddball, penting bagi setiap karyawan untuk diberi kompensasi secara kompetitif dan adil. Sejalan dengan persyaratan hukum negara bagian, rentang untuk posisi yang disertakan tercantum di bawah ini. Harap dicatat, detail penawaran sebenarnya ditentukan oleh kategori pekerjaan, lokasi pekerjaan, dan tingkat keahlian kandidat.

Rentang Gaji Amerika Serikat: $110,000 – $145,000