Senior Solutions Consultant

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Keyfactor

Misi kami adalah menghubungkan dunia secara aman: manusia, mesin, dan AI. Keyfactor adalah pemimpin dalam infrastruktur kepercayaan untuk AI dan mesin, yang membantu perusahaan terbesar dan instansi pemerintah di dunia untuk mengendalikan identitas kriptografis yang melindungi setiap interaksi digital. Di balik platform ini terdapat tim global yang sangat peduli dengan pekerjaan dan satu sama lain. Kami bergerak cepat, berpikir besar, dan selalu ada untuk satu sama lain setiap hari. Jika Anda mencari pekerjaan yang bermakna dan tim yang mengeluarkan kemampuan terbaik Anda, kami berharap Anda mempercayakan masa depan Anda pada Keyfactor!

Jabatan: Senior Solutions Consultant

Lokasi: Amerika Serikat, EST (Jarak Jauh / Remote)

Pengalaman: Senior

Fungsi Pekerjaan: Professional Services

Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-Time)

Industri: Keamanan Komputer & Jaringan

Persyaratan Perjalanan: <25%

Tentang posisi

Senior Solutions Consultant memberikan kepemimpinan strategis dalam merancang dan menerapkan solusi untuk proyek berskala besar. Mereka mendorong inovasi dan kepemimpinan pemikiran dalam keterlibatan pelanggan, berkolaborasi erat dengan tim Sales pada aktivitas pra-penjualan, dan bertindak sebagai titik eskalasi utama untuk masalah teknis yang kompleks.

Pelamar harus memiliki izin kerja yang sah secara hukum di Amerika Serikat.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memberikan kepemimpinan strategis dalam merancang dan menerapkan solusi untuk proyek berskala besar.

• Mendorong inovasi dan kepemimpinan pemikiran dalam keterlibatan pelanggan.

• Berkolaborasi dengan tim Sales pada aktivitas pra-penjualan.

• Bertindak sebagai titik eskalasi utama untuk masalah teknis yang kompleks.

• Memimpin desain dan arsitektur solusi tingkat enterprise.

• Mengidentifikasi dan memitigasi risiko dalam implementasi solusi.

• Berkontribusi secara aktif dalam peningkatan proses penyampaian layanan.

• Menjadi mentor dan melatih anggota tim junior.

• Berinteraksi dengan pelanggan untuk memahami tantangan dan tujuan bisnis mereka.

• Mewakili perusahaan di acara dan konferensi industri.

Kualifikasi Minimum, Pendidikan, dan Keterampilan

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang relevan lebih disukai; atau pengalaman setara.

• Pengetahuan yang kuat dalam kapasitas teknis, MSP, atau konsultan perangkat lunak.

• Pengetahuan yang luas tentang tren industri, strategi perusahaan, dan proses lintas fungsi (cross-functional).

• Pemahaman yang kompeten mengenai dasar-dasar jaringan inti dan infrastruktur.

• Kompeten dengan Active Directory Certificate Services & Active Directory Federation Services.

• Kompeten dengan Unix/Linux.

• Kompeten dalam pengembangan skrip menggunakan berbagai tools Microsoft (SQL, PowerShell, dll).

• Kompeten dalam Public-Key Infrastructure (PKI), sertifikat digital, dan kriptografi.

• Kompeten dengan rangkaian aplikasi bisnis seperti Microsoft 365.

• Kemampuan untuk memimpin proyek kompleks, mendorong inisiatif strategis, dan memengaruhi pengambilan keputusan. #LI-NA1

Kompensasi

Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman.

Budaya, Peluang Karier, dan Tunjangan

Kami membangun tim yang terus-menerus berjuang untuk menjadi lebih baik dari hari kemarin. Anda akan ditantang setiap hari dan diberikan peluang untuk berkembang secara pribadi dan profesional. Kami menyeimbangkan otonomi dan struktur untuk menciptakan lingkungan kewirausahaan guna memacu kreativitas dan ide-ide baru.

Berikut adalah beberapa inisiatif yang membuat budaya kami istimewa:

• Second Fridays (hari libur seluruh perusahaan pada hari Jumat kedua setiap bulannya kecuali November dan Desember karena jadwal Hari Raya). Harap dicatat bahwa tunjangan ini dapat berubah.

• Cakupan tunjangan yang komprehensif secara global.

• Cuti Melahirkan/Ayah (Paid Parental Leave) tersedia untuk orang tua baru. Struktur bervariasi berdasarkan persyaratan regional/pemerintah. Di wilayah yang tidak menyediakan cuti bergaji dari pemerintah, seperti di AS, perusahaan menawarkan cuti orang tua bergaji yang dermawan, beserta dukungan adopsi dan kesuburan yang komprehensif.

• Waktu libur yang kompetitif secara global.

• Duta yang berfokus pada karyawan melalui Key Contributors & Culture Committees.

• Komitmen DIVERSE, sebuah seruan untuk masa depan yang lebih inklusif dan beragam dalam bisnis, masyarakat, dan teknologi.

• Program Keyfactor Alliance untuk mendukung upaya DEIB.

• Sumber daya kesejahteraan, tunjangan kesehatan, keanggotaan gratis aplikasi mindfulness, Wellness Wednesdays.

• Hari Relawan Global, pencocokan amal non-profit perusahaan, dan 3 hari libur relawan.

• Pertemuan Pengembangan Talenta bulanan dan Lintas Fungsi (Cross Functional) untuk mendukung pengembangan profesional.

• Pertemuan All Hands rutin – diikuti dengan kegiatan kelompok.

Nilai-Nilai Inti Kami

Nilai-nilai inti kami sangat penting untuk cara kami menjalankan bisnis dan apa yang kami cari di setiap anggota tim:

Kepercayaan sangat penting.

Kami menyediakan perangkat lunak dan solusi keamanan di mana kepercayaan dan keterbukaan adalah hal yang paling utama bagi pelanggan kami.