Sr. Solutions Architect – Travel and Hospitality

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Sr. Solutions Architect (L6)

Peran

Sebagai seorang Sr. Solutions Architect, Anda adalah pemimpin teknis tingkat ahli yang bertanggung jawab atas keterlibatan pelanggan paling kompleks di organisasi. Anda mendorong strategi konsumsi, memegang kendali hubungan tingkat eksekutif, dan menjadi otoritas teknis utama untuk akun Anda. Anda telah mendeklarasikan arketipe Anda—spesialisasi teknis yang diakui yang menjadikan Anda sebagai penggerak utama di seluruh tim dan wilayah Anda. Anda beroperasi di persimpangan keahlian teknis yang mendalam, perencanaan akun strategis, dan pengaruh eksekutif.

Dampak yang Akan Anda Berikan

• Mendorong strategi teknis dan konsumsi untuk keterlibatan pelanggan paling kompleks di organisasi, yang secara langsung memengaruhi adopsi platform dan pertumbuhan pendapatan.

• Memegang kendali hubungan teknis tingkat senior — bertindak sebagai penasihat terpercaya untuk strategi data perusahaan dan AI.

• Memimpin keterlibatan arsitektur paling kompleks: platform multi-beban kerja, migrasi skala perusahaan, sistem real-time, dan AI/ML dalam skala besar.

• Beroperasi sebagai Pakar pada Platform Databricks dengan arketipe yang dideklarasikan — secara aktif membimbing orang lain dan mendorong dampak horizontal di seluruh tim Anda.

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi kompetitif untuk pelanggan Anda, memposisikan Databricks terhadap platform yang sudah ada maupun yang sedang berkembang.

• Mengoordinasikan tim lintas fungsi (DSA, SSA, Partner, Product) untuk menghadirkan solusi tingkat perusahaan.

• Melatih dan mengembangkan SA junior (L3–L5) mengenai kedalaman teknis, keterlibatan pelanggan, dan prioritas use case.

• Berkontribusi pada kepemimpinan pemikiran Field Engineering melalui konten yang berorientasi pada pelanggan, workshop, dan keterlibatan komunitas.

Kualifikasi yang Kami Cari

• Pengalaman 8+ tahun dalam solutions architecture, principal engineering, kepemimpinan pre-sales teknis, atau peran teknis senior yang berhadapan langsung dengan pelanggan.

• Kemampuan coding tingkat ahli — Python, SQL, dan idealnya Spark/PySpark. Anda akan menyelesaikan penilaian coding langsung dan pembuatan platform selama wawancara.

• Keahlian mendalam dalam arsitektur data perusahaan: sistem terdistribusi dalam skala besar, streaming/real-time, pola desain lakehouse, kerangka kerja data governance, dan platform cloud-native.

• Pengetahuan tingkat ahli tentang Platform Databricks (atau kedalaman yang setara pada platform pesaing dengan kemampuan belajar cepat yang terbukti).

• Spesialisasi teknis yang dideklarasikan dengan kedalaman yang diakui — mis., arsitektur real-time, platform ML/AI, data governance, migrasi skala besar, atau solusi khusus industri.

• Rekam jejak yang terbukti dalam mendorong pertumbuhan konsumsi dan adopsi platform di akun-akun besar.

• Kehadiran eksekutif (executive presence) — kemampuan untuk memengaruhi Direktur, VP, dan pemangku kepentingan tingkat C-level pada strategi data dan AI jangka panjang.

• Pengalaman memimpin perpindahan dari kompetitor dan evaluasi perusahaan yang kompleks.

• Pemikiran strategis yang kuat — menghubungkan keputusan arsitektur teknis dengan hasil bisnis dan dampak pendapatan.

• Gelar Sarjana atau Master di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau disiplin ilmu kuantitatif (atau pengalaman setara); gelar lanjutan lebih disukai.

Nilai Tambah:

• Sertifikasi Databricks

• Pengalaman sebelumnya di Databricks, Snowflake, AWS, Google, Microsoft, atau perusahaan data/AI papan atas.

• Kepemimpinan pemikiran yang telah dipublikasikan (blog, pembicaraan konferensi, kontribusi open source).

• Keahlian vertikal industri dengan kredibilitas domain tingkat eksekutif.

Proses Wawancara: Rekruter Screen → Manajer Perekrutan Screen → Wawancara Desain dan Arsitektur → Penilaian Coding Langsung → Presentasi Build, Demo, Pitch! → Pemeriksaan Referensi

Transparansi Rentang Gaji

Databricks berkomitmen pada praktik kompensasi yang adil dan merata. Rentang gaji untuk peran ini tercantum di bawah ini dan mewakili kisaran gaji yang diharapkan untuk peran tanpa komisi atau pendapatan target (on-target earnings) untuk peran dengan komisi. Paket kompensasi aktual didasarkan pada beberapa faktor yang unik untuk setiap kandidat, termasuk namun tidak terbatas pada keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan, kedalaman pengalaman, sertifikasi dan pelatihan yang relevan, serta lokasi kerja tertentu. Berdasarkan faktor-faktor di atas, Databricks mengantisipasi penggunaan seluruh rentang tersebut. Paket kompensasi total untuk posisi ini juga dapat mencakup kelayakan untuk bonus kinerja tahunan, ekuitas, dan tunjangan yang tercantum di atas. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kisaran lokasi Anda, kunjungi halaman kami di sini.

Rentang Gaji Lokal

$219,100—$301,300 USD

Tentang Databricks

Databricks adalah perusahaan Data dan AI. Lebih dari 20.000 organisasi di seluruh dunia — termasuk adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, dan 70% perusahaan dalam daftar Fortune 500 — mengandalkan Platform Data + AI Databricks untuk membangun dan menskalakan aplikasi data dan AI, analitik, dan agen