Analytics Engineer II, Full Stack (Revenue Analytics)

Wilayah: Eropa. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Di Affirm, kami hadir untuk momen-momen penting—memberikan cara yang jelas dan terprediksi kepada orang-orang untuk membayar secara cicil, tanpa biaya tersembunyi, tanpa kejutan, dan tanpa kompromi pada hal yang paling utama.

Kami mencari seorang profesional yang penasaran dan bersemangat untuk bergabung dengan tim Revenue Analytics kami. Tim ini membangun dan bertanggung jawab atas produk data, infrastruktur pelaporan, fondasi semantik, dan sistem analitik yang mendukung organisasi Revenue di Affirm.

Sebagai Senior Analyst, Revenue Analytics, Anda akan membangun produk data yang dapat disesuaikan (scalable) untuk mendukung pengambilan keputusan sehari-hari – bertanggung jawab penuh atas pekerjaan end-to-end mulai dari pemodelan data, definisi metrik, dasbor, otomatisasi, hingga enablement.

Anda juga akan membantu memperkuat lapisan semantik dan tata kelola data (data governance) kami, yang menjadi fondasi bagi AI yang andal. Kandidat yang ideal memadukan keterampilan teknis dan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk mengubah pertanyaan bisnis yang masih ambigu menjadi infrastruktur data yang tahan lama dan telah diuji dengan baik.

Yang akan Anda lakukan

• Mengembangkan model data dbt, dasbor, metrik, dan proses otomatisasi untuk tim lapangan revenue dan revenue analyst

• Membangun dan memelihara model data pelaporan penting yang mendukung pelaporan merchant eksternal

• Membangun lapisan semantik, metadata, dan konteks yang memungkinkan sistem AI memahami data Revenue, metrik, dan definisi bisnis secara akurat

• Bermitra dengan Business Systems, engineering, dan pemangku kepentingan bisnis untuk menerjemahkan persyaratan menjadi produk data yang tahan lama dan teruji dengan baik

• Berkontribusi pada praktik terbaik tim dalam hal kontrol versi, peninjauan kode, dokumentasi, dan kebersihan rilis (alur kerja berbasis GitHub)

• Mengembangkan proses, tata kelola, dan fondasi untuk memperluas dampak analitik di dalam Revenue.

Yang kami cari

• Pengalaman kerja 3+ tahun dalam peran analytics engineering atau business intelligence

• Pengetahuan kerja yang kuat tentang SQL, dbt, Python, pemodelan data, dan visualisasi data

• Pengalaman langsung dengan tools BI (Sigma/Looker/Tableau), Databricks, dan cloud data warehouses (Snowflake)

• Pemahaman tentang fondasi data yang diperlukan untuk AI yang andal, termasuk lapisan semantik, metadata, evals, definisi metrik, dokumentasi, dan kualitas data

• Pengalaman yang terbukti dalam mengintegrasikan tools AI ke dalam alur kerja analytics engineering sehari-hari untuk meningkatkan kecepatan, kualitas, dan skalabilitas pengembangan

• Memahami Salesforce dan memiliki pengalaman dalam mendukung area komersial bisnis

• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan menerjemahkannya menjadi produk data yang tangguh dan dapat disesuaikan

• Kemampuan untuk memulai dari masalah yang ambigu, menguraikannya menjadi langkah-langkah nyata, and bekerja menuju solusi yang berdampak

• Kemampuan untuk mengkomunikasikan temuan dan rekomendasi secara jelas kepada audiens teknis maupun non-teknis.

Total rewards

Kami percaya bahwa orang-orang yang membangun produk keuangan yang jujur di Affirm harus ikut merasakan kesuksesannya. Itulah sebabnya total rewards kami dirancang untuk mendukung kesehatan, pertumbuhan, kesejahteraan finansial, and masa depan Anda.

Demi menjalankan misi kami, kami memberikan penghargaan kepada karyawan melalui kombinasi gaji pokok, ekuitas (dari perusahaan induk), dan tunjangan yang komprehensif.

Base Pay Grade – K226 000 zł – 346 000 zł

Kisaran gaji pokok dan penempatan dalam kisaran tersebut ditentukan berdasarkan beberapa faktor, termasuk peran, pengalaman, dan keterampilan yang terkait dengan pekerjaan.

Selain gaji pokok, semua karyawan dalam peran ini berhak menerima ekuitas dari perusahaan induk setiap tahunnya. Ini berarti seiring pertumbuhan perusahaan induk Affirm, karyawan memiliki kesempatan untuk ikut merasakan pertumbuhan finansial tersebut.

Equity Grade – 2 (diberikan dalam Dolar AS)

Contoh Equity Grade Affirm Holdings, Inc.Equity grade:2New hire equity:$16,000-$24,000Annual Refresh:$5,000Reward equity:$0-$75,000

Affirm juga menyediakan dompet pengeluaran fleksibel (flexible spending wallets) bagi semua karyawan untuk kebutuhan terkait teknologi dan kesejahteraan, yang dapat diganti (reimburse) hingga 1390 zł per bulan.

Selain kompensasi Anda, tunjangan komprehensif kami dirancang untuk mendukung Anda dan orang-orang yang paling penting. Tunjangan meliputi:

• Cuti berbayar yang kompetitif, hari libur nasional berbayar, dan Away Days tambahan untuk beristirahat dan memulihkan tenaga.

• Perawatan kesehatan swasta yang komprehensif melalui paket Platinum Lux Med.

• Kartu MultiSport untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan Anda.

• Program pembelajaran dan pengembangan untuk membantu Anda berkembang secara profesional.

• Dukungan kesehatan keluarga melalui Maven dan dukungan cuti orang tua melalui Parentaly.

• Dukungan kesehatan mental melalui Lyra, termasuk hingga 12 sesi konseling atau coaching rahasia setiap tahun untuk Anda dan anggota rumah tangga Anda.

• Dukungan kesejahteraan finansial melalui Northstar, dengan akses tak terbatas ke Certified Financial Advisors dan alat perencanaan tanpa biaya bagi Anda.

• Employee Resource Groups (ERGs) yang mendorong koneksi dan inklusi.